Leitsätze zur Qualitäts- und Unternehmenspolitik der Dr. Haubitz GmbH & Co. KG

Qualitätsgrundsätze

Wir wollen zufriedene Kunden. Dies erreichen wir mit Produkten, deren Qualität die Erwartungen unserer Kunden erfüllt oder übertrifft.
Wir sehen das Streben nach Null-Fehler-Strategie als Verpflichtung für alle im Unternehmen an.
Unsere Produkte und Prozesse basieren auf internationalen Standards und kundenspezifischen Vorgaben, sowie unseren Erfahrungen und Wissen. Ihre Kenntnis darüber und Einhaltung sind Grundlage unserer hochwertigen Produkte.
Fehlervermeidung hat Vorrang vor Fehlerbeseitigung.
Wir stellen die gleichen hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden an unsere Lieferanten.

Unser Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes unserer Mitarbeiter.
Die Einhaltung aller Vorschriften und Gesetze ist Grundvoraussetzung unseres Handelns. Ein offener Dialog mit Kunden und Behörden ist uns wichtig.
Produktionsanlagen werden so geplant und eingesetzt, dass keine Gefährdung für den Mitarbeiter entsteht.
Alle Unfälle, als auch „Beinahe-Unfälle“ werden erfasst, untersucht und bewertet, um geeignete Maßnahmen einzusetzen, damit Wiederholungen vermieden werden.

Die Einhaltung der Gesetze und Vorschriften ist Grundvoraussetzung unseres Handelns.
Unser Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung unserer betrieblichen Umweltleistung.
Durch gezielte Maßnahmen schonen wir Ressourcen, minimieren Emissionen und vermeiden Abfälle.

Für die Einhaltung der Termintreue und die Lieferfähigkeit zu sichern, benötigen wir stabile und zuverlässige IT-Infrastruktur.
Die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter ist wesentlicher Faktor unserer Informationssicherheit.
Die Anforderungen aus Normen, Gesetze uns Standards müssen berücksichtigt werden.

Risiken werden über die gesamte Prozesskette hinweg betrachtet.
Durch routinemäßig durchgeführte Prozesse werden Risiken identifiziert, bewertet und behandelt.
Die Eigenverantwortung und Sensibilität unserer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Faktor für die Identifikation von Risiken.
Die Anforderungen aus Normen, Gesetze und Standards müssen berücksichtigt werden.

Wir setzen uns für die Wahrung der ethischen Belange ein.
Wir pflegen einen respektvollen Umgang mit Kunden, Lieferanten, Behörden und in der Belegschaft.

Interessenkonflikte mit privaten Belangen oder anderweitigen wirtschaftlichen oder sonstigen Aktivitäten sollten vermieden werden.
Lieber verzichten wir auf ein Geschäft und auf das Erreichen interner Ziele, als gegen Gesetze zu verstoßen.
Wir behandeln alle Mitarbeiter gleich, ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Hautfarbe, Kultur, der ethnischen Herkunft, der sexuellen Identität, einer Behinderung, der Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung.
Wir respektieren die international anerkannten Menschenrechte und unterstützen ihre Einhaltung.